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Depuis le 1er avril 2019, Uniformation, l’OPCO de la cohésion sociale (22 branches professionnelles), réunit près de 40 000 structures pour plus d’un million de salariés. Cet ensemble s’inscrit dans une cohérence de champs :

  • Une logique sociale d’accompagnement de la personne dans toutes les étapes de sa vie ;
  • Une économie du quotidien répondant à des besoins sociétaux.

Les actions d’Uniformation en faveur des AFEST:
Uniformation élabore une offre de formation spécifique AFEST en direction des TPE et PME grâce à différentes actions :

  • L’expérimentation de trois projets, participant ainsi à l’élaboration des enseignements et des bonnes pratiques des AFEST au profit des PME-TPE adhérentes
  • La valorisation et la reconnaissance des entreprises comme des organisations apprenantes
  • La facilitation de l’accès à la formation et à la certification des salariés éloignés ou réfractaires des formats classiques de l’apprentissage.

Ces différentes expérimentations visent à sécuriser les parcours des individus à travers la formation professionnelle et à construire des passerelles entre les AFEST et les formations existantes.
Elles contribuent aussi à la conception de nouveaux parcours de formation et à la capitalisation des enseignements utiles à d’autres PME-TPE adhérentes à Uniformation.